Scroll untuk baca artikel
Bonek Bule
TOP SAGU
TOP SAGU
TOP MEDIA
TOP NEWS

Hingga Agustus 2025, Angka PHK di Indonesia Mencapai 44.333 Kasus

18
×

Hingga Agustus 2025, Angka PHK di Indonesia Mencapai 44.333 Kasus

Sebarkan artikel ini
Ilustrasi buruh yang terkena PHK. (Foto: Istimewa)
toplegal

TOPMEDIA – Pemerintah terus memantau tren Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang terjadi di berbagai sektor industri sepanjang tahun 2025.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli menyatakan bahwa isu PHK menjadi perhatian serius, terutama dalam menjaga stabilitas ketenagakerjaan nasional.

HALAL BERKAH

“PHK kami terus monitor,” ujarnya dalam Media Briefing di Kantor Pusat Kemnaker, Jakarta Selatan, Selasa (28/10/2025).

Berdasarkan data resmi dari Satudata Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), tercatat sebanyak 44.333 pekerja di Indonesia mengalami PHK dari Januari hingga Agustus 2025.

Lonjakan tertinggi terjadi pada Februari dengan 17.796 kasus, disusul Januari sebanyak 9.497 kasus, dan Maret 4.987 kasus.

Angka PHK menunjukkan tren penurunan pada bulan-bulan berikutnya: April (3.794), Mei (4.702), Juni (1.609), Juli (1.118), dan Agustus (830).

Baca Juga:  Surabaya dan Sekitarnya Masih Diguyur Hujan di Tengah Puncak Kemarau, BMKG Beri Penjelasan Ini!

Jawa Barat menjadi provinsi dengan jumlah PHK terbanyak pada Agustus, yakni 261 kasus atau setara dengan 29,07% dari total nasional.

Posisi berikutnya ditempati oleh Sumatera Selatan dengan 113 kasus dan Kalimantan Timur sebanyak 100 kasus.

“Tenaga kerja ter-PHK paling banyak terdapat di Provinsi Jawa Barat yaitu sekitar 29,07 persen dari total tenaga kerja ter-PHK yang dilaporkan,” tulis Satudata Kemnaker.

Menaker Yassierli menegaskan bahwa pemerintah akan terus memantau dan merespons dinamika ketenagakerjaan, termasuk lonjakan PHK yang terjadi di sejumlah daerah.

Upaya mitigasi dan perlindungan pekerja menjadi prioritas, terutama di wilayah dengan angka PHK tinggi seperti Jawa Barat.

Dengan tren penurunan PHK sejak pertengahan tahun, pemerintah berharap stabilitas ketenagakerjaan dapat terus dijaga.

Baca Juga:  Tekan Gelombang PHK, Pemerintah Lakukan Deregulasi Kebijakan untuk Industri

Langkah-langkah strategis seperti pelatihan ulang, penempatan kerja, dan penguatan dialog industrial akan menjadi bagian dari solusi jangka panjang. (*)

TEMANISHA.COM